"Горячая" линия
  

старше 16
ZP_banner_ishodnik-02.jpg

"Горячая линия":
  • 8 (4212) 27-25-77
    (в рабочее время)

  • "Горячая линия" по тестированию на коронавирусную инфекцию:
  • 8 (4212) 27-09-44
    (в рабочее время)
  • "Горячая линия" по защите прав граждан - участников долевого строительства
  • 8 (4212) 27-18-75,
  • 8 (4212) 27-18-82
  • СТОП КОРОНАВИРУС

    Единый консультационный центр Роспотребнадзора
    8(800)555-49-43

    Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы


     
    10.12.2020

    Наименование должности

    Квалификационные требования к стажу  гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности,  уровню профессионального образования

    Место прохождения службы

    Категория и группа должностей федеральной государственной гражданской службы

    Территориальный отдел в г. Комсомольске-на-Амуре, Комсомольском, Амурском, Солнечном, имени Полины Осипенко и Ульчском районах

    Начальник отдела

    Без предъявления требований к стажу работы. Высшее  медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело»

    Хабаровский край,    г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Севастопольская, дом 60

    Категория «Руководители»,

    ведущая группа должностей

    Главный специалист-эксперт

    Без предъявления требований к стажу работы. Высшее образование

    Хабаровский край,    г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Севастопольская, дом 60

    Категория «Специалисты»,

    старшая группа должностей

    Специалист-эксперт

    Без предъявления требований к стажу работы. Высшее образование

    Хабаровский край,    г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Севастопольская, дом 60

    Категория «Специалисты»,

    старшая группа должностей

    Старший специалист 1 разряда

    Без предъявления требований к стажу работы. Среднее профессиональное медицинское образование или высшее образование (любая специализация)

    Хабаровский край,    г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Севастопольская, дом 60

    Категория «Обеспечивающие специалисты»,

    старшая группа должностей

    Территориальный отдел в Верхнебуреинском районе

    Специалист-эксперт

    Без предъявления требований к стажу работы. Высшее медицинское образование или высшее образование по специальности «Юриспруденция».

    Хабаровский край, Верхнебуреинский район, п. Чегдомын, улица Парковая,

    дом 2.

    Категория «Специалисты»,

    старшая группа должностей

    Отдел санитарного надзора

    Специалист-эксперт

    Без предъявления требований к стажу работы. Высшее  образование

    Хабаровский край, город Хабаровск, улица Карла Маркса, дом 109 б

    Категория «Специалисты»,

    старшая группа должностей

    Отдел эпидемиологического надзора

    Старший специалист 1 разряда

    Без предъявления требований к стажу работы. Среднее профессиональное медицинское образование или высшее медицинское образование.

    Хабаровский край, город Хабаровск, улица Карла Маркса, дом 109 б

    Категория «Обеспечивающие специалисты»,

    старшая группа должностей









    Квалификационные требования к продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы установлены в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (размещен на сайте).

    Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыками установлены в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, сформированным Минтрудом России совместно с государственными органами.

    Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы – 5-дневная рабочая неделя, ненормированный служебный день. Гражданским служащим обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам. Гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 этого Федерального закона. Гражданским служащим, проходящим службу в Южных районах Дальнего Востока предоставляются государственные гарантии в соответствии с Постановлением Совета министров РСФСР от 22.10.1990 № 458 " Об упорядочении компенсаций и гарантий гражданам, проживающим в районах Севера". Гражданским служащим, проходящим службу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера предоставляются государственные гарантии в соответствии с Законом от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

    Оформление допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну не требуется.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

    Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел юридического и кадрового обеспечения Управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю следующие документы:

    1) личное заявление (кандидат изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы) на имя представителя нанимателя (бланк заявления размещен в объявлении);

    2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 30 x 40 мм; (бланк анкеты размещен в объявлении, образец заполнения анкеты размещен в объявлении);

    3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    -копию трудовой книжки заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

    - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

    5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    6) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

    - гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

    - супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 ;

    - справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460. Сведения представляются на каждого из несовершеннолетних детей;

    Справка в соответствии с пунктом 2 Указа Президента РФ от 23.06.2014 № 460 заполняется с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", скачать программу можно по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk , файл СПО "Справки БК" (версия 2.4.4) от 26.06.2020. Для заполнения справки используйте Методические рекомендации Минтруда РФ https://mintrud.gov.ru/ministry/anticorruption/Methods/13

    7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует на замещение вакантной должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р   (форма сведений для заполнения размещена в объявлении);

    8) документы воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    9) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

    10) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в Управление Роспотребнадзора по Хабаровскому краю заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 30 x 40 мм.

    Государственный гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе проводим в Управлении, подает заявление на имя представителя нанимателя.

    Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

    Для участия в конкурсе необходимо в период с 10.12.2020 по  30. 12.2020 представить документы по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, дом 205, кабинет 2, отдел юридического и кадрового обеспечения, в рабочие дни: с понедельника по четверг  c  9-00 до 17.00, в пятницу- с 9.00 до 16.00  (обед 13.00-13.45).

    Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 в ходе конкурсных процедур будут использоваться методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.

    Тест содержит 40 вопросов. Время прохождения не более 60 минут. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов, не менее 28 вопросов с правильным ответами.

    В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

    Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.

    Предполагаемая дата проведения тестирования – 19.01.2021, индивидуального собеседования 20.01.2021 по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, дом 109 б, 2 этаж,  актовый зал, Точная дата проведения тестирования и индивидуального собеседования будет сообщена в письменном уведомлении кандидатам, допущенным к участию конкурсе, при условии подачи в полном объеме необходимых документов в установленные сроки и соответствующим квалификационным требованиям к образованию и профессиональным знаниям и навыкам.

    Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).

    Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, результаты конкурса направляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю в сети Интернет.

    Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

    Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

    Информация о вакантных должностях также размещена на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

    В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

    Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", в разделе «Профессиональное развитие» вкладка «Самооценка» (https://edu.gossluzhba.gov.ru/test).

    Телефон/факс для справок 33-62-81, 33-62-02, ответственное лицо – Веренкова Наталья Алексеевна – заместитель начальника отдела юридического и кадрового обеспечения.  Адрес сайта http://27.rospotrebnadzor.ru


    Вернуться в раздел