"Горячая" линия
  

старше 16
ZP_banner_ishodnik-02.jpg

"Горячая линия":
8 (4212) 27-25-77 (в рабочее время)

"Горячая линия" по тестированию на коронавирусную инфекцию:
8 (4212) 27-09-44 (в рабочее время)


СТОП КОРОНАВИРУС

Единый консультационный центр Роспотребнадзора
8(800)555-49-43

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:


 
06.03.2020

Наимено-вание должности

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, уровню профессионального образования

Место прохождения службы

Категория и группа должностей федеральной государственной гражданской службы

Должностные регламенты

Территориальный отдел в г. Комсомольске-на-Амуре, Комсомольском, Амурском, Солнечном, имени Полины Осипенко и Ульчском районах

Начальник отдела

Без предъявления требований к стажу работы. Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело»

Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Севастопольская, дом 60

Категория «Руководители»,

ведущая группа должностей

Должностной регламент нач. ТО КМС

Территориальный отдел в Николаевском и Охотском районах

Начальник отдела

Без предъявления требований к стажу работы. Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело»

Хабаровский край, г. Николаевск-на-Амуре, улица Володарского, дом 22. 

Категория «Руководители»,

ведущая группа должностей

Должностной регламент нач. ТО Николаевск

Территориальный отдел в Ванинском и Советско-Гаванском районах

Старший специалист 1 разряда

Без предъявления требований к стажу работы. Высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование.

Хабаровский край, п. Ванино,

пер. Тихий, дом 5

Категория «Обеспечивающие специалисты»,

старшая группа должностей

Должностной регламент старший специалист 1 р-да ТО Ванинского р-на

Территориальный отдел в Вяземском, Бикинском и имени Лазо районах

Старший специалист 1 разряда

Без предъявления требований к стажу работы. Высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование.

Хабаровский край, город Бикин (пункт пропуска «Покровка»)

Категория «Обеспечивающие специалисты»,

старшая группа должностей

Должностной регламент старший специалист 1 р-да ТО р-н Лазо

Отдел санитарного надзора

Заместитель начальника отдела

Без предъявления требований к стажу работы. Высшее медицинское или высшее юридическое образование.

Хабаровский край, город Хабаровск, улица Карла Маркса, дом 109 б

Категория «Руководители»,

ведущая группа должностей

Должностной регламент зам. начальника отдела санитарного надзора

Специалист-эксперт

Без предъявления требований к стажу работы. Высшее медицинское образование или высшее образование по специальности: «Технолог пищевой промышленности, общественного питания» или «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров»

Хабаровский край, город Хабаровск, улица Карла Маркса, дом 109 б

Категория «Специалисты»,

старшая группа должностей

Должностной регламент специалист -эксперт отдела сан.надзора

Отдел эпидемиологического надзора

Специалист-эксперт

Без предъявления требований к стажу работы. Высшее медицинское образование

Хабаровский край, город Хабаровск, улица Карла Маркса, дом 109 б

Категория «Специалисты»,

старшая группа должностей

Должностной регламент специалиста-эксперта отдела эпид. надзора

Старший специалист 1 разряда

Без предъявления требований к стажу работы. Высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование.

Хабаровский край, город Хабаровск, улица Карла Маркса, дом 109 б

Категория «Обеспечивающие специалисты»,

старшая группа должностей

Должностной регламент старший специалист 1 р-да отдела эпид. надзора

Квалификационные требования к продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы установлены в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (размещен на сайте), в редакции Указа Президента РФ от 12.10.2017 № 478 (размещен на сайте).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыками установлены в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, сформированным Минтрудом России совместно с государственными органами.

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы – 5-дневная рабочая неделя, ненормированный служебный день. Гражданским служащим обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам. Гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 этого Федерального закона. Гражданским служащим, проходящим службу в Южных районах Дальнего Востока предоставляются государственные гарантии в соответствии с Постановлением Совета министров РСФСР от 22.10.1990 № 458 " Об упорядочении компенсаций и гарантий гражданам, проживающим в районах Севера". Гражданским служащим, проходящим службу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера предоставляются государственные гарантии в соответствии с Законом от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Оформление допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну не требуется.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы могут быть применены методы оценки в соответствии с единой методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел юридического и кадрового обеспечения Управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю следующие документы:

- личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы) на имя представителя нанимателя (бланк заявления размещен на сайте);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р ,(в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р (размещена на сайте) , с приложением фотографии 40 x 60 мм;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (размещена на сайте);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (размещена на сайте);

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (размещена на сайте). Сведения представляются на каждого из несовершеннолетних детей;

- документы воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует на замещение вакантной должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (размещено на сайте).

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм.

Государственный гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Для участия в конкурсе необходимо в период с 06.03.2020 по 26.03.2020 представить документы по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, дом 205, кабинет 2, отдел юридического и кадрового обеспечения, в рабочие дни: с понедельника по четверг c 8.30 до 17.30, в пятницу- с 8.30 до 16.00 (обед 13.00-13.45).

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе,

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15.04.2020 по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, дом 109 б, 2 этаж, актовый зал. Точная дата проведения конкурса будет сообщена в письменном уведомлении кандидатам, допущенным к участию конкурсе, при условии подачи в полном объеме необходимых документов в установленные сроки и соответствующим квалификационным требованиям к образованию и профессиональным знаниям и навыкам и успешно прошедшим тестирование.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться методы оценки включая тестирование и индивидуальное собеседование.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, результаты конкурса направляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Роспотребнадзора в сети Интернет. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

Информация о вакантных должностях также размещена на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Телефон/факс для справок 33-62-81, 33-62-02, ответственное лицо – Середа Ольга Александровна – заместитель начальника отдела юридического и кадрового обеспечения. Адрес сайта http://27.rospotrebnadzor.ru.


Вернуться в раздел